她有逆反心理。
今天会上提出整改的初步方案,其他高层有意见,表示重大变动最好能慎重,万一不行……
沈晚清驳回,严肃道:“还没尝试,就知道不行了?”
“那万一不行呢?”技术总监提出异议,“我看方案里的调整,都不小,都需要时间,到时候折腾到年底,不行的话,那是白白浪费时间。”
“那技术部下半年的计划原本是什么?”
“啊……”技术总监愣了下,沈晚清挑明道:“你们现在这个项目,两年前开始,做到现在还是一团糟,这浪费的不只是时间,还有资金和人力。”沈晚清精准打击,打蛇打到七寸,技术总监还想辩解,她直接落下狠话:“我给你一个选择,一是继续你们的小组项目,年底必须实现;二是按照现有方案整改,你现在选吧。”
一个是全新的开发,一个是旧功能维护,傻子也知道哪个更容易。
技术总监脸色难看,说:“沈总,我可以整改,但结果我不保证。”
“你一个技术总监,说出这种话,是在提示我,现在把你换了,找个能取代你的人么?”沈晚清冷声发问,“公司请你来,是来做什么的?你一个领导什么责任都担不了,我建议做个基层,怎么样?”
技术总监脸色涨红,有些气道:“那沈总担责了吗?我们做不出,是我们的责任,但下发指令的人是你,责任都由我们来担,要你这个总裁做什么?”
会场气氛冷僵,阳光射进来,细小的尘埃飞扬,像是此刻海京森华摇摆不定的军心。
沈晚清冷淡地笑了笑,回身看陆知夏,问:“特助,你觉得改变一个人和重新选择正确的人,哪个更容易些?”
陆知夏早就窝着火,这帮老家伙一大早在办公室里怼她亲爱的姐姐,她站起身,说:“沈总,您既然问我,我有些话,不吐不快。”
沈晚清坐着椅子,滑到一旁,陆知夏站在中间,身姿挺拔,仿佛是北方冬日里坚韧的白杨树。
她眸光冷硬地盯着技术总监,问:“涉及到责任,你提及到‘我们’这个词,我想问一问,这个我们都包括谁?”
技术总监也站起身,大有叫板的意思,手一挥,高声道:“包括这里每个人,包括每位领导层。”
陆知夏噢了一声,点点头,环视一圈,问:“行,我现在问一下,赞同他说的话,和他站在‘我们’这个阵营里的人,站起来我看看都有谁。”
基层员工你看我我看你,眸光闪躲。
中层领导短暂地眼神交汇,都低下头,没有人回应。
高层领导,大多面色凝重,抿着唇,唯独销售总监杨格坐姿懒散。
“没有么?”陆知夏淡笑着问。
杨格咳嗽一声,所有人都看向他。
陆知夏点名问他:“杨总,你有想说的,可以直接说,在那咳嗽使动静,我
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