第842章
陈勃明白了,而谢元春比他明白的要早,因为在水电投内部反腐的时候,他是一直跟着的,有很多线索和很多人交代的内容都隐隐指向了一些人,只是那些人可不是谢元春和陈勃能惹得起的。
既然惹不起,那就把这些事交给惹得起的人吧,于是,水电投的材料,每天都有专人送到省委办,交给罗洋,罗洋再交到省委书记庞国安的案头。
庞国安也不是惹不起,而是不想惹闲气。
不想惹闲气那就不要惹了吧,干脆不查不就完了?
不,不查,给人的感觉是怕了,也不符合他是一个负责任的官员的脾气秉性,而且查而不举,这本身也是一个态度。
我查了,也查出结果了,可是我没把这事闹大,也没把这事交上去,那么被查的对象脊背上是不是会隐隐发凉?
而这些被查的人的家属多半也是位高权重,那么为了抹平或者平息这件事,在很多其他的事上,是不是要给庞国安面子,需要他们帮忙点头的事,他们是不是背地里也要给庞国安隐隐的支持?
这些都是上不得台面的东西,都是只可意会不可言传的操作,但是这些操作的人要真正懂得该如何操作,操作的极限在哪里,什么时候该松,什么时候该紧,这些都需要自己人来做。
谢元春是一个,这是庞国安的自己人,为了把受处分辞职的谢元春捞到北原,背地里庞国安费了多大的劲,没人知道,罗洋也不知道。
陈勃也算是一个,但还不完全是,所以庞国安给他的阵地就是水电学院这个看似重要,实则不需要冒多大风险的地方,因为庞国安也不确定陈勃到底有多大的能量,因为这件事不但需要力量,还需要脑子。
有脑子没力量,很容易被这些人阴死。
有力量没脑子,很容易把事情搞砸,达不到自己想要的结果。
而不管是陈勃还是谢元春,他们都有一个共同点,那就是他们在南港混不下去了,或者是面临很多的问题,他们自己解决不了的问题。
这是驭人之道,记住一件事,锦上添花永远不及雪中送炭让人铭记于心,这个时候也是最容易收买人心的时候。
作为一个能吏,不但需要在本职工作上有能力处理一切事务,在识人用人上也必须能才行,相对来讲,这一点比工作上的能更重要,这个例子参照刘邦,反面例子参照诸葛亮。
庞国安的识人用人不像是魏阳兵那样阴险狡诈,也不像是他的东海省委书记耿文山那样剑走偏锋大开大合。
庞国安的用人技巧就是那么朴实无华,你最需要帮助的时候,我帮你,我帮你从泥坑里拉出来,把你洗干净,你这个时候是走是留都没关系,想留下为我所用,好,那你就听我的,就这么简单。
这一招,谢元春体会的尤为深刻。
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