3)127_八零之暴富人生
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  很多的人因为利益,而选择接受和屈服。

  就像在这场会议召开之前,苏启航一再告诉他们的一样,能真正长久的留住人的,也从来只有利益。

  ……

  至此,苏启航的公司一改从前的看货再订货的方式,彻底进入了订货制时代。

  所有公司里生产出来的服装不论款式,颜色,还是尺码等,都是先出样板,再召集各直营店负责人和代理商参加订货会看版,然后先提前预定,最后公司生产部再按照各自提交上来的所需货品量,有针对性的生产。

  “fashion”品牌现如今的负责人邓顺求,也是其前身那家男装制衣厂的厂长,一直都有密切注意苏启航公司的所有举动。

  其实去年“嘉嘉”和“嘉牌”的销售额翻番的事,邓顺求就因此震惊了一把狠的。因为这时候,真的还没有哪家制衣厂搞过这种订货制!

  于是在去年年底的会议上,邓顺求就已经把这事拿来说了:“……早些年这位还只是从我们厂子里拿货的时候,我就跟当时的销售部开会讲过,让大家多动脑,去跟对方学习销售方式和技巧……可这位在做生意上确实是个人才,居然能想出订货这种出货方式出来解决库存的问题……”

  任何一家服装厂,都无法避免库存上出现问题。

  甚至有很多的制衣厂,就是因为预估不到位,导致其每年在库存上的损失,着实不是个小数字。

  于是在邓顺求说完这话后,会议上就有人提议:“要不我们,也来试一下这个订货制?”

  可当时,邓顺求摇头了。

  邓顺求叹气道:“订货制在解决库存积压上的好处,大家都能看得到。但是这一次,他们能行,我们却不一定能行。”

  去年那时候不行,现如今也还是不行。

  因为他们跟苏启航的发展方式不一样。

  苏启航公司里的那两个品牌,虽然加盟店不少,但真正多的,却还是直营店。

  所以苏启航去年说要把铺货制改革成订货制,他就能从直营店入手,通知下去,把各个地区的直营店负责人召集起来开个会议后,就能直接着手实施起来。

  一年过去了,在取得了显著成功后。现如今,苏启航又照样能把剩余的那些代理商召集到一起,用半强制的方式,要求他们必须接受公司改革后的订货制。

  是的,这就是半强制。

  就算是那些在当时会议开完,直接就选择接受了的代理商们,其中有占比不算小的一部分,是因为看出来了苏启航公司里对订货制强力推行的决心,而只能被迫的选择接受的。

  这一部分的代理商很清楚,如果他们不同意,选择退出代理的话。那么原来他们所代理的区域,立刻就会有公司派遣专人在那成立直营店,取代他们曾经的加盟店。

  这就跟当初代理协议刚出来一样,有一

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