2)655、柔能克刚_我只想自力更生
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  公司、输入法公司、技术研究院、手机软件开发小组等等各个部分。

  把原本乱七八糟的各种公司,从规模到发展方向,结构体系到管理风格,工作进度,人员配备都一目了然的做成一张表图。

  原本只是挂在总经办,方便助理秘书们跟各个部分协调工作。

  却被好几家公司的财务总监、运营总监之类悄悄来抄了一份过去,然后直接在上面加入各自部分的财务数据,基本上就是年报总结了。

  庞勇却没有对这些行为做任何接洽,而是继续开始对整个产业园区的建筑、地产、后勤保障、生活设施等等各方面进行了解考察。

  又是一周时间,交出来一份极为详尽的高新产业园区固定资产表图,根据能够查到的所有公开数据,结合江州本地房价水准、地块价位等等,计算出精确到小数点后两位的资产价格。

  这特么是赵德柱有了这个产业园一年半之后,才第一次知道总价值应该在亿左右,然后目前所有员工总数已经有万人!

  表单还是按照层级关系,由李媛媛拿去给赵德柱看的。

  曾经的同桌俩面面相觑,赵德柱低声开口:“卧槽,我一直以为我们只有八千多人……”

  李媛媛则皱着脸蛋,跟小笼包子似的:“你赶快把他升官吧,每天这么客客气气的叫我李主管,我可心慌了!”

  连陈燕玲都佩服不已:“我们也抄了他那张企业表图过去的,按照他这种方式把整个WB公司内部各部分都分解出来,整个关系就清晰了,很多之间比较含糊不清的工作职责就条理分明了,要不,就请他当我们WB公司的CEO吧?”

  赵德柱摇头:“那你干嘛?抓住这个机会多跟他学习啊,我考虑下怎么安排,好像真的是个人才哦。”

  陈燕玲会总结些:“气质真的不一样,他很稳,任何时候都不紧不慢,来我们WB调研的时候,姿态放得很低,我也跟他谈得比较多,能感觉到有些细节他并不是很理解,但也在尽量按照我们的思路去考虑,可又不完全就信了,感觉是在把我们的东西和他本来的警醒融合。”

  冯晓婷只能贡献小报告:“永远都是那身白衬衫、西服、皮鞋,从来没有跟谁走得近些,也看不出来有什么爱好,三十多岁的大叔,每天下午都在园区溜圈散步,跟个老头子一样,他老婆没来,但他周末都飞回去了……”

  一帮高职生在背后窃窃私语讨论人家学霸样子,哪里像亿万级的大互联网公司。

  不过陈晓龙就有点嫌弃,可能做技术出身的天然和这些做管理的不感冒。

  赵德柱正好在中间做个缓冲。

  眼瞅着庞勇来了快一个月,赵德柱也没有占便宜的思路,正准备跟庞勇谈谈自己的思路。

  王凤莲终于打电话过来,邀请赵德柱去沪海正式签约,把上

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