工作,扶持台湾地区的半导体产业。
不过这个时候的台湾半导体还是处于芯片产业的最下游,大部分企业都是从事一些芯片的封测工作,台积电是1987年成立的,在成立之初,公司的技术水准起步也并不算高,只有几条三微米制成的芯片生产线,生产一些中低端的芯片产品。
当时台积电给梁孟松的薪酬是每年20万美元,这个年薪也就比他在AMD时候高一些,对于已经在美国安家落户,并且已经生活了十几年的梁孟松一家来说,这样的薪酬并不足以让他动心。
所以加盟段云在硅谷开办的研发中心,梁孟松也是得到了家人的支持,毕竟薪酬是他目前工作的4倍还多,又不用离开美国,他的家人自然是很支持他到硅谷工作的。
梁孟松对NAND闪存芯片非常感兴趣,在深圳的这几天,他和芯片项目组负责人黄令仪进行了一些深入的交流,了解到了目前公司新一代闪存芯片的研发进度,可以说是如获至宝一般。
看到梁孟松对自己公司的存储芯片技术非常感兴趣,段云也很高兴,因为他这一次在美国建立研发中心,其中一个项目就是新一代存储芯片的研发以及以NAND闪存芯片为基础开发出储存容量更大,全新的固态硬盘,有梁孟松的加盟,这个项目的成功率会高很多,这也让段云非常的期待。
另外这些天,段云也和梁孟松进行了长时间的交流,硅谷的研发中心对段云将来的布局非常重要,而身为美国研发中心的项目负责人,段云对梁孟松寄予了厚望,考虑到俩人将来相隔万里,不可能经常见面,所以俩人培养感情和信任也是非常重要的。
结束深圳的行程之后,段云亲自开车把即将回美国任职的梁孟松送到了广州机场,直到飞机快起飞的时候,段云这才最终离开。
尽管将美国研发中间的事情交给梁孟松全权负责,给了他很高的自由度,不过段云还是对他做出了要求,段云要求梁孟松每隔一周必须向他进行一次汇报,包括公司人员聘用,经费开销,以及研发进度的事项,段云还可以通过跨洋电话和传真进行远程联络,保持两地的沟通顺畅。
在美国研发中心建立起来之后,段云又立刻开始着手让胡正明筹办欧洲的研发中心。
因为今年的情况紧张,段云必须要做出多方面的准备。
本着鸡蛋不能放在一个篮子里面思维,美国研发中心有梁孟松,胡正明这样的人才加盟看起来很强大,但是有可能会成为制裁的对象,所以段云想加快在欧洲设立研发中心的计划……
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