,还不如选择20多岁的年轻员工……”
“只招聘40岁以下的员工?可是这些年轻员工经验可能会不足……”短语饶有兴趣的说道。
“我感觉重要的是公司的风气,一颗老鼠屎往往能坏一锅粥,老员工的一些恶劣的工作作风会带坏很多人,而且这些老家伙油盐不进,有些思想不容易灌输,还喜欢拉帮结派,我也懒得和他们斗智斗勇,达不到工作指标走人就是了,反正香港有的是人才。”李芸脸上闪过一抹不以为然,只听她接着说道:“这里的年轻员工就比较好管理,虽然他们打内心里有点看不起我这种来自内地的人,但至少没那么多花花肠子,隔三差五偶尔跟他们谈谈人生的理想和奋斗,这些人起码能打一阵子鸡血,你都不用催促他们……”
“哈哈哈!”听到这里段云哈哈笑了起来。
“我觉得我管理这个公司没问题,但是我始终缺乏像段总那样的长远目光和战略,可能我的力量还不够……”李芸淡淡的说道。
“你能别再称呼我段总了么,我听了感觉特别生分和别扭。”段云眉头微皱说道。
“我只是期望能够严格树立公司的上下级关系,其实我也很希望叫你段哥的……”李芸微笑着说道。
“小芸她平时在我面前都是称呼您段哥的,你可是她的偶像,她没事就会说起你,很怀念过去在深圳大家一起吃饭的日子……”李国胜这个时候也插了一句,只停他接着说道:“自从小芸来了香港之后,我就轻松多了,现在公司的这些雇员被小芸管的服服帖帖,有什么事情也会先找小芸汇报,反倒是我这个当经理的快成摆设了……”
“哈哈,咱们都是自己人,用不着那么避讳。”段云听到这里笑了笑,接着说道:“我是真没想到你来香港时间不长,进步会这么大,那你对咱们香港这边的分公司将来的发展有什么好的想法么?”
其实段云也看得出来,李国胜是一心想要女儿接自己的班,成为香港这边的总经理。
说到底,李国胜以前在国企工作了20年,来到深圳之后,又担任广州办事处的主任,但总的来说,他的思维和工作方式已经固化,多少有些不适应香港这边高节奏的工作生活,反倒是李芸年轻精力旺盛,头脑反应敏捷,接收新事物的速度也比较快,从段云之前得到的运营情况来看,李芸来到香港分公司后,管理方面确实更上了一层楼,研发的进度明显加快,各项业务也是迅速展开,这显然有李芸的功劳。
“我觉得咱们香港分公司不能闷头只搞研发,拓展市场和实现技术变现也是同样重要的,虽然咱们公司的高端电子产品比不上美国,日本和欧洲,但是在中低端产品方面,有着很强的性价比优势。”李芸思索了一下,接着说道:“欧美日的大公司眼里只盯着高利润高附加值的尖端产品,这方面咱们公司没有竞争优势,但如果咱们想占据中低端市场,现在面临的最大竞争对手是韩国和台湾,其实从技术方面,韩国和台湾并不比咱们先进多少,咱们以后的电子产品需要与这两个地区的同类产品对标……”
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