出的薪资待遇更为优厚,基本是这些苏联专家在他们国内以前薪资的3~5倍左右,美国和欧洲给出的薪资待遇虽然要低一些,但人家的工作环境好,更利于顶尖专家的一些研究项目,而咱们国内的工作环境很难和欧美相提并论,所以我也只能开出更高的薪资待遇,吸引这些专家的到来。”段云正色说道。
“你说的对,咱们国家的工作环境相比于欧美国家,确实差距比较大,一方面是薪资低,另外一方面就是技术比较落后,没有欧美国家那么先进的科技研发设备,而且就生活质量而言,吃喝玩乐之类的东西和其他国家也没得比。”张恩树说道。
“其他方面没法比,想要和欧美国家抢人,也只能依靠更高的出价来引进人才。”段云思索了一下,接着说道:“其实说起来,咱们国家从苏联引进人才,也有欧美国家不具备的优势……”
“什么优势?”张恩树眼前一亮,连忙问道。
张恩树的级别虽然很高,但是他也知道,段云也不是个普通人,能白手起家把公司做得这么大,而且还能够和欧美跨国企业掰一掰手腕,这都说明段云是有远超于常人的智慧,所以这次找段云私下面谈,其实也是想听听在引进苏联人才方面,段云有什么样的高招。
“我之前曾经组织过好几次中苏技术交流论坛之类的会议,也接触了许多苏联的专家,另外从去年开始,已经有几百名苏联专家来到我们公司工作,为此我专门见了一个苏联村,偶尔也会参加他们节假日聚会活动……”段云顿了顿,接着说道:“给我的感觉就是,这些俄罗斯技术工程人员,30岁以下的,他们对美国和欧洲比较向往,思想也有些西化,崇尚自由主义和特立独行,而30岁以上,尤其是40岁以上的苏联技术专家,可能是因为从小所说的就这样教育和时代环境的影响,他们把美国等西方国家视为敌国,反而对咱们同是社会主义国家的中国很有好感,这也是他们最终选择来华工作的原因之一……”
“你说的这一点很有道理!”张恩树赞许的点了点头。
当年中国在实施双引工程的时候,引进了诸多前苏联专家中,最著名的代表人物就是金琴科瓦列里教授。
金琴科瓦列里教授是安东诺夫设计局的总工程师,当时中国对他的待遇堪比国宝,而金琴科瓦列里教授来华之后,曾主持和参与了安71,安72安74,安26,安30N安32,安124,安225,安70安140等飞机的设计和测试,具有丰富的飞机寿命评估,飞行结构设计和风洞实验测试的经验,在机翼增加装置设计和动力增加,以及飞机气动弹性计算实验领域有突出成果,金琴科瓦列里教授的到来,加速了中国在该领域的研发进度,迅速达到了国际先进水平。
而根据当时的传闻,美国最先下手的目标之一,就是金琴科瓦列里教授,但是瓦列里教授不想为帝国主义服务,最后选择了社会主义的中国,他和很多中国励志科技报国的科学家一样,都是经历过特殊年代,有坚定信仰的人,后来瓦列里教授享受中国特殊津贴,并在中国长期居住。
除此之外,还有在国际冶金行业独树一帜的阿诺阿夫恰如克教授,最终也是因为信仰问题选择了中国,并且也帮中国解决了很多困扰多年的技术瓶颈问题,而他们当初都是美国优先引进的重要人才。
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