妻程清妍的房地产公司,但还有将近十处房产归属段云所有,这些都是多年前天音集团刚成立房地产公司的时候囤积的优质高端房产,原本就是一部分家用,另外一部分用于奖励为公司有卓越贡献的高层管理人员和技术人员。
至于说普通的技术人员和管理人员,很多入职比较早的也都分了房,虽然不是豪华的别墅,但也都是小区环境优雅的高级住宅,也正是因为这种分房制度,才使了天音集团的高级研发人才对集团公司的忠诚度很高,也让他们能够全身心的扑到工作上面。
至于说第二个任务,就是要给倪光南专门配备一个安保,生活和医疗的团队,平时负责倪光南的吃饭,出行和医疗,费用全部由集团公司担负。
这种待遇在国内企业中,绝对是结果仅有的,要知道即便政府部门,副省级以上领导才会配备司机,至于配备警卫的领导干部,那级别就更高了。
给一个科技人员如此高的配置,这绝对能够体现出段云对倪光南的重视程度,另外段云这么做其实也是想让他做一个“样板”,从而吸引更多的国家顶尖科研人才加盟天音集团。
至于最后一个任务,就是在研发中心,给倪光南专门设立一个工作室,分为办公区和实验室,以便随后接受倪光南带来的团队。
安排好这一切之后,段云这边也要处理一些事情,那就是邀请天音集团所有的高层管理以及黄令仪,蒋明炜等技术项目负责人,在天音餐厅的三层,一起共进晚餐。
之所以这么做,是因为倪光南空降成为天音集团的总工之后,段云需要其他部门和全体技术人员的配合,毕竟这些老员工在公司的资历很高,而且这些年为公司的贡献也非常巨大,突然安排一个外人当他们顶头上司,肯定会引起一些人的心理不平衡,所以在此之前,段云需要倾听他们的意见,并进行一些安抚,从而避免发生公司内部明争暗斗的事情。
不过当天晚上的酒宴上,当段云说出倪光南极有可能即将加盟天音集团,并成为集团公司总工程师的时候,包括黄令仪蒋明炜等核心技术人员对此却没有提出丝毫的意义,甚至还表示非常的欢迎,这多少让段云有些意料。
实际上,目前在天音集团工作的技术人员中,很多原本就是来自中科院,以及BJ科研院所的工程师,那个时候他们就已经认识了你光南,有些就是倪光南的下属和朋友,所以对于倪光南的到来,他们自然是非常欢迎的。
而且虽然天音集团高学历,高资历的技术人员很多,但和倪光南相比,显然有着巨大的差距,倪光南很早就是中科院计算机所的总工程师,并且还成为了首批被评选出来的院士,仅仅是一个院士的头衔,就足以让其他技术工作者望尘莫及了。
所以段云之前的担忧其实是有些多余的,但这次聚会也让段云感到非常的欣慰,至少从目前来看,他们公司的科研人员关系还是相当和谐的,这也有助于平时的工作和协同。
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