年的时候进入了IBM公司,且成为了CEO郭士纳的高级顾问,全程参与了IBM内部改革的全过程,对IBM公司未…
来的发展起到了至关重要的作用。而自从两年前约翰逊带领团队来到天音集团之后,表现出了非常强烈专业能力以及敬业的态度,他考察了天音集团所有部门的工作岗位,而且还前往了北上
广深以及天音集团在沈阳的汽车基地,都进行了严谨细致的考察,为自己接下来的工作打下了基础。尽管约翰逊之前在多家跨国公司有过任职,他设计的管理模式也获得了普遍的成功,但是来到中国之后,他并没有把过去的那种经验和模式生搬硬套在天音集团这个企业上,而是先摸索中国当前的国情之后,再制定出一套符合国情的针对性模式,从这点上来看,约翰逊是个责任心和业务能力很强,且不拘于固有模
式的人,在这方面他绝对是大师级的。而对于这位管理大师,段云给出的报酬也非常高,除了当初支付给IBM司的巨额咨询费之外,段宇每年还会额外支付给约翰逊本人100万美元的奖金,由此
可以看出段云对他工作的肯定。至于约翰逊本人,他对段云也是非常的敬佩,当初接到这个工作任务的时候,约翰逊对天音集团可谓是一无所知,只知道这是一家中国企业,从事电子产品
的生产,除此之外,并没有拿到太多的资料。然而来中国之后,约翰逊却惊讶的发现,天音集团远远超出了他过去对中国企业的固有印象,他甚至从来没有想过,在中国居然还有规模如此之大,技术和自动化程度如此先进的公司,而且经营的门类非常之多,从芯片到汽车,从电子产品到软件,很多产品放在国际上都是很有竞争力的,甚至可以说在美国有如此实力的企业也非常少见,即便是他的母公司IBM,也完全做不到如此多元化的经营,而且从公司年利澜上来看,现如今的天音集团已经完全超过了IBM,DVD和
MP3这样的产品更是在美国热卖,综合来说,天音集团绝对称得上是一家全球性的企业,未来的发展也是一片光明。除了天音集团的实力,约翰逊本人对段云的人生经历也是深感佩服,虽然说约翰逊过去的经历和履历已经足够精彩,然而和段云相比,去还是要逊色很多,
段云当年是从一个国营企业的普通工人下海创业,一步步把企业做到如今这种规模,除了逆天的运气之外,段云子眼光和能力也让人惊叹。所以在来到天音集团这两年中,段云和约翰逊已经成为了非常好的朋友,俩人经常会一起吃饭交谈,双方都从对方身上学到了很多东西,可以说在这两年里
段云除了自己身边的助理郭凯,交流最多的就是和约翰逊。段云其实是有心想让约翰逊永久留在天音集团工作的,不过这种事情是有违商业道德的,因为目前约翰逊依然隶属于IBM公司,段云如果挖角约翰逊,那肯定会大大损害IBM和天音集团的合作关系,所以俩人也一直在避免谈论这件事情,无论如何,有些商业底线是不能触碰的。
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