转身离开了厂长办公室。
看到程清妍离开之后,秦刚又看了一眼桌子上的离职申请,随即站起了身子,快步走出办公室,来到了同楼层的技术科。
“老程,正忙呢?”看到此时程常林正在绘制一张工艺图纸,立刻微笑着询问了一句。
“啊,原来是秦厂长,你有什么事情吗?”看到秦刚到来,程常林立刻站起身子问道。
“你女儿刚才来办公室找过,这是他给我的停薪留职申请。”秦刚将程清妍的那份停新留职申请放在了程常林的面前。
“额。”程常林只是看了一眼那张辞职申请,说道:“你是厂长,这事你看着办吧。”
“老常你女儿辞职你一点都不关心?”秦刚有些惊讶的说道。
“这事儿我早就知道了。”程常林一脸淡然,接着说道:“我女儿嫁鸡随鸡嫁狗随狗,她想干什么就去干吧……”
……
下午刚上班,段云和程清妍就一起来到了电子厂。
而在车间门口,所有职工包括管理人员,都已经齐齐的站成了好几排。
“师父,全厂所有人都到齐了,就等着你和师娘训话呢。”二虎看到段云到来后,第一时间迎接了上去,殷勤的说道。
“各位,今天我向大家宣布一件事情。”段云走到众人面前后,用手轻轻的拍了一下身边妻子的肩膀,说道:“这位就是我的妻子程清妍,她以前是红星劳动服务公司总厂技术科的副科长,现在已经从总厂那里停薪留职,从今天开始,他就是咱们天音电子厂的副总经理,我希望大家今后在工作上多多支持和帮助她,严格服从她的管理,咱们共同把这个企业做大做强!”
私营企业最好的一面就是人事任免非常简单干脆,完全就是凭老板的心情,根本用不着开会讨论什么事情,段云一句话就能解决。
“啪啪啪!”
段云话声一落,现场顿时响起了一片热烈的掌声,每个人都拼命的拍着巴掌。
“行了,就这点事儿,大家该干什么就干什么吧。”段云手一挥,众人这才纷纷散去,开始下午的工作。
随后,段云领着程清妍进入车间视察。
段云的电子厂虽然小,但却五脏俱全,而且任何一个工位,任何一条规章制度里面都是有一定的学问,段云必须要让程清妍掌握这些管理经验。
其实段云本身对企业管理并不算非常精通,相比于他的机械方面的造诣和技术,企业管理方面的经验他要差一些。
从他开始白手起家的时候,大部分时间都是靠的跟随自己的兄弟哥们,用自己的技术和能力采用人治的方式来管理自己的生意。
而成立自己的电子厂之后,段云也是借鉴了同时代的改革先锋步鑫生,以及后世的海尔集团的管理经验,制定了相对完善的管理制度,一直沿用至今。
不过段云也知道,将来如果想把企业做大做强,做成国内外知名大企业,现有的管理方式还需要改进和升级,许多规章制度要进行细化,要走的路还很长。
但无论如何,目前段云掌握了这些管理经验还是够用的,只要程清妍摸清其中的门道后,她就能够独挡一面,分担段云身上很大一部分的压力,让段云可以有更多的时间和精力去搞产品研发和公关社交……
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