2月20日，森哲咨询的米清光带着褚子舒和三个项目经理，来到博亚13层。
方宁、毕应博、王之东三个集团领导，以及吕芳苓、卞新荷和苗天三个集团部门级领导出席。
不知道是不是错觉，方宁感觉褚子舒比上次他见到时多了点活力，不过也许是这次化了精妆的原因。
米清光首先介绍了森哲咨询为汉唐公司设计的公司架构。
方案整体采用有限合作持股制度和AB股相结合的制度。
首先要在开曼群岛注册离岸公司，获得外资身份。
其中，方案一共设计了18家合伙企业，方宁为普通合伙人，员工持股会（方宁代持）为有限合伙人。
员工持股会持有的股权作为员工激励计划待兑现股权激励，随时可用于对表现优异的员工进行激励；
而方宁持有的股份，随时可以部分转化为有限合伙的身份，用于股权置换、出售、吸纳新的合伙人等利益分享行为。
这样一来，方宁之前给森哲提到的三点要求，一是外资身份、二是绝对控股权、三是充分的利益分享就全部满足了。
看着手头的股权方案，东总呲牙，“要不要这么变态，完全不给鬣狗机会啊。”
卞新荷也道，“早两年给东总知道股权还可以这样玩，新潮也不至于换姓了。”
王之东挥了挥手道，“没啥换姓不换姓的，再说咱们汉唐有方总在，可比新潮有前途多了。”
方宁呵呵笑着道，“还是东总这马屁拍的够劲道。”
见没人说话了，苗天开口道，“方案里设计了18家合伙企业，我没有看太明白它们的必要性，我认为四到五家基本就可以满足需要了吧？”
米清光和褚子舒全都看了看方宁，没有解释。
因为这是方宁特意要求的。
方宁接话道，“你说的没错。不过这18家合伙企业另有用途，一会我会再详细说。”
老板卖关子，苗天只有点头。
见大家没人说话了，方宁继续道：
“方案整体我没有意见，但一些细节上我还需要再斟酌，另外卞总在合规方面把一下关，大家也再仔细研究一下，周五我们再开一个碰头会，先把这件事定下来。”
大家点头，方宁继续说道，“期间还有几件事需要分头跟进，毕总晚会你安排一下，
一是虽然这份方案没有牵扯到汉唐创意、汉唐音乐两个公司的股权结构，但以防万一，我们还需要把方案报送这两个公司的其他股东。”
大家都点头，这个是必须的，不然很容易出麻烦。
“二是虽然方案整体没有定，但是比如成立离岸公司和各个合伙企业的事可以先期展开。”
大家都点头，方宁继续说道，“关于公司架构，我要说的就是这些。下面，我想说一下关于员工持股计划的一些思路。”
听到这里，东总立即就笑哈哈
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